El 3 de febrero, los Miembros de la OMC examinaron las próximas etapas para avanzar en la labor relativa a la reforma de la OMC de cara a la Decimocuarta Conferencia Ministerial (CM14), que tendrá lugar en Yaundé (Camerún) en marzo de 2026. El facilitador de la reforma de la OMC, el Embajador Petter Ølberg, de Noruega, anunció que el 5 de febrero dará inicio a un “mes de la reforma”, con el objetivo de debatir un plan de trabajo para después de la CM14. El Embajador subrayó que una reforma debe implicar cambio, y que la reforma de la OMC sería un elemento central de la CM14.

Antes de la reunión en la OMC, el Embajador Ølberg compartió con los miembros un borrador del plan de trabajo para la reforma de la OMC para el período posterior a la CM14. A partir de un breve borrador de declaración ministerial sobre la reforma de la OMC, el plan de trabajo establece el alcance de la labor en las áreas en las que los miembros han centrado recientemente sus esfuerzos iniciales: toma de decisiones, desarrollo y trato especial y diferenciado, y cuestiones de igualdad de condiciones.

El facilitador destacó que el plan de trabajo sugerido sigue siendo flexible, lo que permite a los miembros añadir cualquier tema relacionado con la reforma en el futuro para garantizar la agilidad institucional. El plan de trabajo actual también aborda la reforma del sistema de solución de diferencias.

En la CM14, los miembros de la OMC solicitarán la aprobación de los ministros para un plan de trabajo que oriente la labor posterior a la conferencia ministerial. Los miembros también comenzarán los preparativos para un intercambio político de alto nivel entre ministros sobre la reforma de la OMC en la CM14.

El Embajador Ølberg elogió a los miembros por su participación constructiva, incluso durante la “Semana de la Reforma” y el Consejo General de diciembre, y mediante presentaciones escritas. La Unión Europea y Paraguay presentaron en la reunión sus presentaciones recientemente distribuidas sobre la reforma de la OMC.

Previamente, en la reunión del Consejo General de diciembre, y basándose en sus consultas con los miembros, el Embajador Ølberg recomendó que los ministros participaran en un debate ministerial centrado en los problemas sistémicos fundamentales y apremiantes que muchos miembros han identificado como esenciales. También indicó que deberían respaldar un plan equilibrado y con visión de futuro para la reforma posterior a la CM14. Además, recomendó que los ministros aprobaran puntos de control claramente definidos para guiar y evaluar el progreso. También recomendó que aprobaran modalidades apropiadas para facilitar una reforma concreta y efectiva tras la CM14.

En la reunión del 3 de febrero, la Directora General también presentó una “Hoja de Ruta hacia Yaundé – Calendario de Sesiones de la CM14” revisada, que tuvo en cuenta los comentarios y sugerencias de los miembros tras sus consultas con ellos en enero. La hoja de ruta incluye sesiones paralelas sobre la reforma de la OMC, donde los ministros pueden dialogar sobre cuestiones relevantes para el proceso de reforma de la OMC. También incluye otros temas comerciales en los que los delegados desearían la participación ministerial.

Se realizarán nuevas consultas sobre el plan de trabajo de la reforma con todos los miembros los días 5, 9, 10 y 16 de febrero, con salas de escucha disponibles. Se organizará otra ronda de consultas grupales para finalizar el plan de trabajo y debatir la estructura de las conversaciones ministeriales en sesiones paralelas, incluyendo preguntas clave para los ministros, en Yaundé.

El facilitador indicó que el objetivo debería ser acordar un plan de trabajo en la reunión del Consejo General de marzo, para su transmisión a la Conferencia Ministerial.